Wednesday, February 11, 2009

LISTA DE TRABAJOS

From Carlos & Andrea:

we hope this help to find you disired job......was not easy to make this but here is ...work on it!!!

Use this..
Updated Nannies places...REGIONAL
http://www.worknwoman.com/worknmom/daycare/nanny1.htm#Regionalhttp://www.worknwoman.com/worknmom/daycare/nanny1.htm#Regional
International and regional
http://www.worknwoman.com/worknmom/daycare/nanny1.htm#National
FREE CLASSIFIEDS (Clasificados Gratis)
www.nannyclassifieds.com
www.olx.com
www.craigslist.org
www.careerbuilder.com/jobseeker
www.local.com
www.indeed.com
www.thehelpfulneighbor.com
NANNY - HOUSEKEEPER - ETC, (Niñeras, Limpiadoras de Casas)
www.gonannies.com
www.nannies4hire.com
www.4nannies.com
www.4familycare.com
www.nanniesplus.com
www.wellingtonnannies.com
www.ilanasagency.com
www.tristatedomestic.net
www.careerbuilder.com/jobseeker
www.tophelpwanted.com
www.nannies-n-more.com
www.americandomestic.com
www.hamptondomestics.com
www.nannypoppinz.com
www.sittercity.com
www.care.com
www.nannyinmiami.com
www.anannyonthenet.com
www.palmbeachdomestics.com

CHRISTIAN
www.christiananny.com

DOMESTIC COUPLE - ETC, (Parejas)
www.estatejobs.com
www.newyorkdomestics.com
www.WorkingCouples.com
www.tophelpwanted.com
www.domesticplacementgroup.com
www.tandcr.comwww.countycouples.com
www.buckinghamdomestics.com

MIAMI
http://miami.backpage.com/DomesticJobs
www.elitehomelifestyle.com (email elitehomelifestyle@gmail.com )
www.nanniesinmiami.com
www.anannyonthenet.com
www.nannypoppinz.com
www.bestmiamiconcierges.com
www.care.com
www.nannylocators.comwww.local.com

CANADA
www.toronto.kijiji.cawww.domesticprofessionals.com

UK
www.countycouples.com
www.jobs.trovit.co.uk
www.workgateways.com

How to calculate you salary (como calcular un salario deseado)
www.cbsalary.com
www.salaryexpert.com

Some Tips for a good resume...
ENGLISH

Make sure your resume isn’t sparseYou should show off the breadth and depth of your experience with a resume that covers at least 75% of the page. When a recruiter glances at your resume, you want their first impression of you to be a positive one. If at first glance your resume appears sparse, a recruiter might assume that your skills and professional experience are as well. It’s imperative that you provide enough information to pique a hiring manager’s attention.Quantify your accomplishmentsRecruiters look for candidates that quantify their accomplishments. This shows that you know how to measure the results of your actions and provide value to an employer. It is fairly simple to write that you improved something; however, a hiring manager wants to see by how much you improved it. Also, keep in mind that what you accomplished is much more interesting than your daily responsibilities.Use action verbsA resume filled with action verbs gives the impression that you are someone with a “can do” attitude. Your resume vocabulary sends a message of its own. Make sure that message isn’t that you are a passive employee, but a proactive one who will drive results.Include a quick synopsis of what you have to offerWhen an employer glances at your resume, what will they see? A brief summary of who you are and what you have to offer? If not, you might get passed over. We recommend that you grab the hiring managers attention with a brief overview of your most impressive and relevant strengths.Don’t forget to include all of your contact infoOnce you wow the employer with your resume, make sure that he/she can reach you. Don’t forget to include your phone number, e-mail address, and home address. You want to make yourself as easy to contact as possible. Let them choose their preferred method of communication.Keep contact info at the topYour contact information should be easy to find. You don’t want to make a hiring manager strain to find it. So, keep all of it at the very top of your resume. If a hiring manager can’t contact you easily, unfortunately they might not contact you. Make it easy for an employer to call you and request an interview.Include your first and last name in the file nameIn order to prevent your resume from getting lost on a hiring manager’s computer, we recommend that you use both your first and last name in the file name of your resume. If you use a generic file name like “Resume{2}”, it makes it difficult for an employer to locate in their “my documents” folder. You should position yourself as the easy to hire candidate – easy to contact with an easy to find resume.

ESPAÑOL

Tips para hacer un resumen
Asegúrese de que su currículum no sea escaso Usted debe mostrar la amplitud y profundidad de su experiencia con un currículum que abarca al menos el 75% de la página. Cuando un reclutador mira su currículum, usted quiere que su primera impresión de usted sea un hecho positivo. Si a primera vista su currículum parece escaso, un reclutador puede suponer que sus habilidades y la experiencia profesional es escasa (igual a el lo que escribio). Es imperativo que proporcione información suficiente para captar la atención de un empleador. Cuantificar sus logros Los reclutadores buscan candidatos que proporcionen sus logros. Esto demuestra que saben cómo medir los resultados de sus acciones y dar valor a un empleador. Es bastante fácil de escribir que usted es bueno en algo, sin embargo, la contratación de un gerente quiere ver de cuánto mejorado. Además, tenga en mente que lo que logra es mucho más interesante que sus responsabilidades diarias. Utilice verbos de acción Un currículum lleno de verbos de acción da la impresión de que usted es alguien con un "puede hacer" actitud. Su vocabulario renvía un mensaje de su propia cuenta. Asegúrese de que el mensaje no es que usted es un trabajador pasivo, sino uno dinámico que va a dar resultados. Incluya una breve sinopsis de lo que usted ofrece Cuando un empleador mira su currículum, ¿qué ven? Un breve resumen de lo que son y lo que usted ofrece? Si no es así, usted puede ser que van pasando. Le recomendamos que agarrar la contratación de gestores presten atención con una breve reseña de sus más impresionantes momentos y los puntos fuertes. No se olvide de incluir todos sus datos de contacto Una vez que el empleador esta con su currículum, asegúrese de que él / ella puede llegar a usted. No se olvide de incluir su número de teléfono, dirección de correo electrónico, y el domicilio. ¿Tienes que hacerle fácil ponerse en contacto con como sea posible. Vamos a elegir su método preferido de comunicación. Mantenga la información de contacto en la parte superior Tu información de contacto debe ser fácil de encontrar. Usted no desea realizar la contratación de un gerente dificil para encontrarlo. Por lo tanto, mantener todo ello en la parte superior de su currículum. Si la contratación de un gerente no puede fácilmente ponerse en contacto con usted, por desgracia, no pueden contratarlo a usted. Que sea fácil para un empresario para llamar a usted y solicitar una entrevista. Incluya su nombre y apellido en el nombre del archivo Con el fin de evitar que su currículum pueda perderse en la contratación de un gerente del equipo, le recomendamos que utilice tanto su nombre y apellidos en el nombre del archivo de su currículum. Si utiliza un nombre de archivo genérico como "Reanudar (2)", esto hara que sea difícil para un empleador localizar a su "mis documentos" carpeta. Usted debe colocar usted mismo como el fácil contratar a candidato - fácil ponerse en contacto con un fácil encontrar un currículum.

1 comment: